Algo que recién me he dado cuenta, es que debes preocuparte por crear opciones. Eres tan libre como opciones tengas. Si no tienes una opción para cambiar de empleo, entonces no tendrás libertad, estarás en ese empleo por que no tienes otro.
Muchas personas creen (yo lo creía) que las oportunidades tienen que ver con la suerte. Ahora me doy cuenta que eres responsable de encontrar las opciones. Y para encontrarlas, debes buscarlas.
No puedes ser libre si dependes solamnete de un empleador, de un cliente, de un proveedor.
Mi recomendación es que analices si tu situación actual (en el empleo, en tu negocio) es la mejor que podrías tener, o simplemente te has dejado llevar por la falta de opciones. Si este fuera el caso, nunca es demasiado tarde, puedes empezar a buscar opciones. Seguramente te sorprenderá el ver cuántas opciones existen y te sorprenderá no haberlas visto antes.
Maslow (el mismo de la pirámide de necesidades) dijo "La historia de la raza humana es la historia de hombres y mujeres que se venden por precios bajos". Por temor, muchas personas se conforman con mucho menos de lo que son verdaderamente capaces de lograr. Están en empleos que no les gustan, sus relaciones no les provocan felicidad. Es importante que nos demos cuenta que implicitamente has tomado la opción de no hacer nada al respecto, pero puedes hacerlo hoy.
Tanto en losnegocios, en el empleo, en tu vida personal, cada condición, cada término ha sido decidido por alguien. Alguién definió tu sueldo, alguién definió tu puesto, tus funciones, alguién definió el precio de tus productos y servicios, alguién definió dónde vives. Lo importante es que entiendas que si alguién lo definió, hay alguien que puede cambiarlo.Si no estás de acuerdo con alguna condición, con algún término, con la tasa de interés que pagas en tu hipoteca, no te niegues a pedir algo diferente.
LA calidad de tu opciones estánen función del número de opciones que tengas. Si varias opciones, puedes seleccionar la mejor, entre más opciones, mejor será la calidad de la que puedas escoger.
Ahora, también debes tomar encuentas que tus emociones influyen en las opciones que escojas. Trata de no involucrar tus emociones al momento de hacer tu desición. Entre más emocional seas con alguna opción, menos posibilidades tienes de escoger la mejor opción.
Selecciona alguna área de tu vida, un tema específico (Tu sueldo, alguna relación) y define cómo te gustaría cambiar la situación actual. ¿Cuánto quisieras ganar, cómo te gustaría mejorar esa relación? Escríbelo.
Ahora imagina que eres un consultor, y que alguien te ha contratado para aconsejarle en el tema que has escrito.
Empieza a imaginar y pensar en las diferentes opciones para lograr el propósito. Por ejemplo platicar con tu jefe para negocioar un nuevo sueldo, un nuevo puesto, nuevas funciones. ¿Qué podrías ofrecer mejorar para incrementar el valor que aportas y entonces recibir un mejor sueldo? ¿Dónde podrías ser mejor pagado por el mismo valor - tiempo - esfuerzo que entregas hoy? Quizá en el competencia, quizá en la misma empresa, pero en otro lugar, quizá siendo independiente.
En este proceso toma el papel de consultor, y mantente tranquilo, calmado, objetivo.
Analiza las diferentes opciones, selecciona 2 - 3, escríbelas. Piensa, analiza cada una de ellas, escribe los pros y los contras de cada una. Lo que ganarías y lo que perderías si seleccionas cada una de ellas.
Después de una hora, déja el asunto. Y regresa a él en un par de dias. Vuleve a revisar las opciones, los pros los contras, y decide por alguna de las opciones. Traza un plan. Escribe una o dos acciones que necesitas llevar a cabo. Cuando las hayas hecho, dependiendo de los resultados, escribe otro par de acciones, y llévalas a cabo. Enpocos días te darás cuenta del progreso que has hecho. Y te sorprenderán los resultados.
Imagina que eres un conusltor que has contratado
| < Anterior | Siguiente > |
|---|
| Prof. Horner's Bible Reading System - YouVersion.com |
| Prof. Horner's Bible Reading System - YouVersion.com |